mirzaei

درصد ارزش آفرینان کلیدی

چند درصد از کارمندانتان اگر استعفا بدهند و بخواهند ماه آینده از سازمانتان خارج شوند بسیار ناراحت میشوید؟ اگر درصد بالایی را بگویید، تبریک می گویم شما توانسته اید بهترینها را استخدام کنید ولی اگر این درصد پایین باشد نشان دهنده این است که تیم خوبی را در کنار خود ایجاد نکرده اید. این تازه …

درصد ارزش آفرینان کلیدی Read More »

بازار گوشه ای یا بازار انبوه

بازار گوشه ای یا بازار انبوه انتخاب بازار هدف یکی از مهمترین تصمیمات بازاریابی سازمانها است. کسب و کارهای کوچک بودجه و توان محدودی دارند و برخی به اشتباه بازار انبوه را به عنوان بازار هدف خود انتخاب می کنند. در بازار انبوه باید یک کالای عمومی را با کمترین هزینه تولید و بصورت گسترده …

بازار گوشه ای یا بازار انبوه Read More »

چه نوع مقالاتی برای مدیران اجرایی مناسب تر است؟

چه نوع مقالاتی برای مدیران اجرایی مناسب تر است؟   بشر برای بهبود زندگی خود نیاز دارد تا بر محیط خویش مسلط بوده و خطرات احتمالی آینده را شناسایی و کنترل کند. تجربه، سنت و علم مهمترین منابع جهت کسب آگاهی انسان می باشند. تجربه محدود به شخص است و قابلیت تعمیم کمی دارد. سنت …

چه نوع مقالاتی برای مدیران اجرایی مناسب تر است؟ Read More »

از مقاله چه می خواهیم؟

  مقاله چیه و از چه اجزایی تشکیل شده است؟🤓🤓🤓 مقاله از یک یا چند سوال تشکیل شده است. این سوال می تواند اندازه گیری یک متغیر مثل رضایت مشتری یا آگاهی از برند باشد. میتواند شناسایی عوامل تاثیرگذار یا نتایج یک مفهوم باشد مثل شناسایی عوامل موثر بر اعتمادمشتری و نتایج آن مثل قصد …

از مقاله چه می خواهیم؟ Read More »

نرخ خروج کارکنان

نرخ خروج کارکنان در سازمان شما چقدر است؟ این یک شاخص مهم در حوزه منابع انسانی است. برای محاسبه آن باید تعداد کارکنانی که سال گذشته از سازمان شما خارج شدند را بر تعداد کل کارکنان تقسیم کنید😳😳😳 اگر مقدار آن بیشتر از بیست و پنج درصد باشد خطرناک است و شما هزینه زیادی را بابت …

نرخ خروج کارکنان Read More »

Scroll to Top