پس از آنکه که متوجه علل ضعف در مدیریت زمان شدید، احتمالاً به دنبال راهکارهایی برای رفع ضعف آن هستید. در ادامه تکنیک هایی معرفی می کنیم که می تواند به شما در بهبود کیفیت و کمیت کارهایتان کمک کند و در نتیجه مدیریت بهتری نسبت به زمان داشته باشید. شناسایی عادت ها عادت های …
اهمال کاری به زبان عامیانه یعنی کار امروز را به فردا انداختن. به زبان دیگر، اهمال کاری یعنی اینکه کارها با ضرورت کمتر را به انجام کارهای مهم و ضروری ترجیح بدهید. طبیعی است که انجام کارهای غیر ضروری معمولاً سختی کمتری دارد و حتی ممکن است لذت بخش تر باشد. اهمال کاری دلایل مختلفی …
پس از آنکه متوجه شدیم کمال گرایی می تواند اثرات مخربی بر مدیریت زمان داشته باشد، لازم است بفهمیم آیا چنین ویژگی ای در ما وجود دارد یا خیر. سپس راهکارهای مناسبی وجود دارد که می تواند در رفع یا کاهش میزان کمال گرایی کمک کند. شناسایی رفتارها افراد کمال گرا معمولاً از وجود کمال …
در بخش قبلی درباره اهمیت حفظ کارمندان با استعداد که در مدیریت زمان ضعیف هستند صحبت شد. عواملی مانند شناسایی احساسات خودتان، سهم خودتان از مشکلات و مشخص کردن مرکز استرس، مراحلی بود که به طور مفصل بحث شد. در ادامه، با مراحل بعدی آشنا می شوید. در شروع کمک کنید گاهی اوقات، دادن بازخورد …
کتاب ها و پادکست های متعددی درباره مدیریت زمان وجود دارند که به شما در بهبود آن کمک می کنند. اما اگر رهبر یا مدیر مجموعه ای هستید، احتمالاً تاکنون به کارمندی مواجه شده اید که دقیقه 90 ای است یعنی مسئولیت هایش را در آخرین لحظات انجام می دهد و یا انجام کارها را …
در دنیای پر مشغله امروز زمان بیش از پیش اهمیت یافته است. در واقع درک اهمیت زمان و مدیریت درست آن لازمه موفقیت در کار و زندگی است. مدیریت زمان (Time management) فرایند سازماندهی و برنامه ریزی است برای اینکه زمانتان را بین فعالیت های مختلف به درستی تقسیم کنید. اگر به دنبال موفقیت هستید …