مقالات

دسته بندی مشتریان (1)

شناسایی و دسته بندی مشتریان، از جمله موارد کلیدی است که مدیران و صاحبان کسب و کار باید به آن توجه داشته باشند. دسته بندی درست و به موقع مشتریان، در کنار سایر راهکارهای افزایش فروش ، به شما کمک می‌کند تا نسبت به نیازهای آ‌نها آگاهی بیشتری داشته باشید و برای برطرف کردن آن …

دسته بندی مشتریان (1) Read More »

افزایش انگیزه کارمندان

چند راهکار ساده برای افزایش انگیزه کارمندان اگر به دنبال افزایش بهره وری در محیط کارتان هستید، لازم است محیط مناسب و با انگیزه‌ای برای کارمندان ایجاد کنید. تحقیقات زیادی تاکنون انجام شده که نشان می‌دهد رابطه مستقیمی میان وفاداری مشتری و وفاداری کارمندان وجود دارد. در واقع، کارمند وفادار در جهت افزایش فروش و …

افزایش انگیزه کارمندان Read More »

اشتباهات تاثیرگذار در بازاریابی

فرقی نمی‌کند که صاحب یک خرده فروشی کوچک هستید یا یک فروشگاه زنجیرهای بزرگ، به کارگیری تکنیک های بازاریابی و فروش نقشی کلیدی را در موفقیت کسب و کار شما ایجاد می کند. البته در این میان، ممکن است اشتباهاتی تاثیرگذار در اجرای بازاریابی رخ دهد. با شناخت و رفع ایرادات، می‌توانید فروش محصولاتتان را …

اشتباهات تاثیرگذار در بازاریابی Read More »

راهکارهای ساده اما کاربردی برای افزایش فروش

با تغییرات سریع جامعه و اقتصاد، موفقیت در فروش برای بسیاری از مدیران فروش و صاحبان کسب و کار به یک چالش اساسی تبدیل شده‌است. اگر صاحب یک مغازه خرده‌فروشی مثل فروشگاه لباس یا مدیر یک فروشگاه زنجیره‌ای هستید، راهکارهایی وجود دارد که می‌توانید به کمک آن فروشتان را افزایش دهید. در این مقاله چند …

راهکارهای ساده اما کاربردی برای افزایش فروش Read More »

چگونه مدیریت زمان را به درستی اجرا کنم؟

پس از آنکه که متوجه علل ضعف در مدیریت زمان شدید، احتمالاً به دنبال راهکارهایی برای رفع ضعف آن هستید. در ادامه تکنیک هایی معرفی می کنیم که می تواند به شما در بهبود کیفیت و کمیت کارهایتان کمک کند و در نتیجه مدیریت بهتری نسبت به زمان داشته باشید. شناسایی عادت ها عادت های …

چگونه مدیریت زمان را به درستی اجرا کنم؟ Read More »

اهمال کاری، مانعی برای رسیدن به موفقیت

اهمال کاری به زبان عامیانه یعنی کار امروز را به فردا انداختن. به زبان دیگر، اهمال کاری یعنی اینکه کارها با ضرورت کمتر را به انجام کارهای مهم و ضروری ترجیح بدهید. طبیعی است که انجام کارهای غیر ضروری معمولاً سختی کمتری دارد و حتی ممکن است لذت بخش تر باشد. اهمال کاری دلایل مختلفی …

اهمال کاری، مانعی برای رسیدن به موفقیت Read More »

چگونه بر کمال گرایی غلبه کنیم؟

پس از آنکه متوجه شدیم کمال گرایی می تواند اثرات مخربی بر مدیریت زمان داشته باشد، لازم است بفهمیم آیا چنین ویژگی ای در ما وجود دارد یا خیر. سپس راهکارهای مناسبی وجود دارد که می تواند در رفع یا کاهش میزان کمال گرایی کمک کند. شناسایی رفتارها افراد کمال گرا معمولاً از وجود کمال …

چگونه بر کمال گرایی غلبه کنیم؟ Read More »

چگونه به کارمند در مدیریت زمان کمک کنیم؟  (2)

در بخش قبلی درباره اهمیت حفظ کارمندان با استعداد که در مدیریت زمان ضعیف هستند صحبت شد. عواملی مانند شناسایی احساسات خودتان، سهم خودتان از مشکلات و مشخص کردن مرکز استرس، مراحلی بود که به طور مفصل بحث شد. در ادامه، با مراحل بعدی آشنا می شوید. در شروع کمک کنید گاهی اوقات، دادن بازخورد …

چگونه به کارمند در مدیریت زمان کمک کنیم؟  (2) Read More »

چگونه به کارمندان در مدیریت زمان کمک کنیم؟  (1)

کتاب ها و پادکست های متعددی درباره مدیریت زمان وجود دارند که به شما در بهبود آن کمک می کنند. اما اگر رهبر یا مدیر مجموعه ای هستید، احتمالاً تاکنون به کارمندی مواجه شده اید که دقیقه 90 ای است یعنی مسئولیت هایش را در آخرین لحظات انجام می دهد و یا انجام کارها را …

چگونه به کارمندان در مدیریت زمان کمک کنیم؟  (1) Read More »

چرا در مدیریت زمان شکست می خوریم؟

در دنیای پر مشغله امروز زمان بیش از پیش اهمیت یافته است. در واقع درک اهمیت زمان و مدیریت درست آن لازمه موفقیت در کار و زندگی است. مدیریت زمان (Time management) فرایند سازماندهی و برنامه ریزی است برای اینکه زمانتان را بین فعالیت های مختلف به درستی تقسیم کنید. اگر به دنبال موفقیت هستید …

چرا در مدیریت زمان شکست می خوریم؟ Read More »

اسکرول به بالا